YoungTALENTS : accélérer la réussite des jeunes en santé
Contribuer à répondre à la pénurie des filières de santé
Alors que le vieillissement de la population française s’accélère, la pénurie de soignants et de médecins entrave le bon fonctionnement des hôpitaux tant publics que privés. C’est pourquoi l’Hôpital Américain de Paris lance le programme YoungTALENTS visant à :
- stimuler les vocations ;
- attirer et fidéliser les expertises ;
- soutenir la réussite des étudiants issus de milieux défavorisés ;
- promouvoir l’excellence de leur formation à travers une stratégie de mentorat qualitatif.
Éveiller les vocations
Pour recréer en France un vivier de jeunes talents dans les métiers du soin, il est indispensable de donner le plus tôt possible aux collégiens et lycéens l’envie de s’engager dans cette voie.
Ainsi, tous les 3 mois, des volontaires de l’Hôpital Américain de Paris - 2 médecins, 4 soignants et 1 salarié des ressources humaines - s’invitent dans des collèges et lycées des Hauts-de-Seine situés en réseau d’éducation prioritaire. Afin de sensibiliser les jeunes, ils proposent
- des sessions d’information,
- des formations aux gestes qui sauvent ou encore
- des stages d’observation pour les élèves de 3ème et de 2nde.
Veiller à la réussite de tous les talents
Si, en France, les études de santé sont majoritairement publiques, les étudiants sont malgré tout confrontés à des dépenses conséquentes, souvent dissuasives pour les moins favorisés. C’est pourquoi, YoungTALENTS entend apporter chaque année un soutien financier à 60 étudiants parmi les plus brillants et méritants. Ils sont sélectionnés selon les critères déterminés par notre partenaire l’Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (Paris Saclay), dans les filières de médecine (24 étudiants) et de soins infirmiers (36 étudiants).
Dès 2024, le programme YoungTALENTS propose :
- un financement de 3 000 € par étudiant, soit 1 500 € par an (pour les 2ème et 3ème années d’études) ;
- un accompagnement personnalisé sur 2 ans, par un mentor de l’Hôpital Américain de Paris ;
- une année de perfectionnement en anglais ;
- un masterclass organisé par l’hôpital ;
- un stage rémunéré et tous frais payés de 3 semaines aux États-Unis pour les 5 étudiants les plus méritants, en collaboration avec nos partenaires nord-américains.
Redonner du sens aux métiers du soin
Les métiers du soin reposent sur une triple alliance : souci de l’autre et du monde, conviction et technicité. Les valeurs humaines qui y sont liées ont été profondément ébranlées par la désaffection massive des personnels soignants suite à la récente crise sanitaire. C’est pourquoi l’Hôpital Américain de Paris s’engage aujourd’hui à travers YoungTALENTS à redonner du sens aux métiers du soin et valoriser les personnels soignants. Les engager à travers des actions de mentorat doit leur permettre de renouer avec leur vocation originelle en leur donnant l’opportunité de transmettre leur savoir faire et leur savoir être aux jeunes générations.
Impact à trois ans
- 1 000 jeunes collégiens et lycéens sensibilisés dont 100 accueillis en stage à l’Hôpital Américain de Paris ;
- 180 étudiants en médecine et en soins infirmiers accompagnés dont 15 bénéficiaires d’un stage professionnel en immersion aux États-Unis ;
- 2 000 heures de formation en anglais ;
- 200 mentors infirmiers & médecins.
Ce projet est mené en étroite collaboration avec l’UFR Simone Veil-Santé de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) et nos partenaires américains Weill Cornell Medicine et le NewYork-Presbyterian Hospital, ainsi que notre partenaire associatif Les Entreprises pour la Cité.
En savoir plus sur le programme YoungTALENTS
L’hôpital Américain de Paris remercie toutes celles et ceux qui sont fortement impliqués dans le programme YoungTALENTS notamment les mentors de l’Hôpital Américain de Paris, médecins et soignants qui accompagnent les étudiants tout au long de leur parcours.
Participer aujourd’hui au financement de ce programme inédit en matière d’égalité des chances et d’engagement sociétal
Soutenir le programme YoungTALENTS, c’est :
- promouvoir l’égalité des chances et la diversité ;
- soutenir des étudiants méritants et déterminés ;
- répondre à la pénurie des filières de santé.
Budget annuel du programme : 310 000€
Pour financer ce programme et le pérenniser dans le temps, l’Hôpital Américain de Paris a créé le Fonds YoungTALENTS, avec l’objectif de réunir 10 millions d’euros de dons auprès de fondations, d’entreprises et de particuliers. Les fonds capitalisés permettront de couvrir, par les intérêts générés, les coûts annuels du programme.
Vous aussi, soutenez dès aujourd’hui le Fonds YoungTALENTS pour aider les jeunes les plus méritants à devenir les acteurs de demain, au service de votre santé.
Merci de votre générosité.